COMMENT ATTEINDRE VOS OBJECTIFS – MÊME SI VOUS AVEZ DES PROBLÈMES : CARLOS DEVIS ET MARIA MERCEDES DE BELTRAN 

Comment atteindre vos objectifs – même si vous avez des problèmes est un ouvrage de développement personnel de 64 pages écrit par Carlos Devis et Maria Mercedes de Beltran et traduit de l’espagnol par Alain Houel. À travers des conseils pratiques et des réflexions accessibles, les auteurs montrent que les problèmes, qu’ils soient relationnels, économiques ou personnels, ne constituent pas des obstacles définitifs, mais plutôt des opportunités de croissance et de transformation. En invitant le lecteur à clarifier ses objectifs, à assumer ses responsabilités, à modifier ses perceptions et à agir avec cohérence et détermination, cet ouvrage propose des pistes concrètes pour surmonter les difficultés et construire une vie plus épanouie. 

Il est fréquent d’entendre des plaintes venant de nos proches sur les PROBLÈMES qu’ils rencontrent au quotidien et leurs difficultés à s’épanouir à cause de ces problèmes. Cet ouvrage nous donne des astuces vérifiées permettant ainsi à tous ceux qui les appliquent d’atteindre leurs objectifs malgré les problèmes. 

Ce qu’il faut savoir c’est que les problèmes sont soit les conséquences directes de nos actions ou omissions ou ils s’imposent à nous par la force des choses sans que nous n’ayons aucune responsabilité. Dans tous les cas, les auteurs affirment que chaque problème est une opportunité. 

Les problèmes (relationnels, économiques, physiques,…) surviennent pour nous obliger à sortir de notre zone de confort, à poser des actions auparavant inimaginables quitte à nous de les ignorer et de reporter leurs signaux jusqu’à atteindre le point critique où nous sommes obligés de les affronter. 

Bien qu’il y ait des circonstances où nous sommes pieds et mains liés et incapables de faire grand-chose, il est important de comprendre que la gravité d’un problème pour un individu dépend de l’écart (négatif) qu’il met entre ce que les choses sont et ce qu’il estime qu’elles devraient être ; La perception de la gravité d’un problème diffère donc d’un individu à un autre. 

Nous espérons souvent un changement positif capable de modifier la réalité comme rêver que les circonstances soient autres, espérer que l’autre personne devienne différente,  espérer que les recettes s’améliorent, … sans pour autant l’accepter et revoir nos attentes, nos habitudes, notre attitude qui dépendent à 100% de nous. 

Les auteurs ont cité Henry FORD qui a écrit : « Vous pouvez croire qu’une chose est possible ou qu’elle ne l’est pas. Vous avez raison dans les deux cas » pour dire que la façon dont nous interprétons la réalité est notre réalité. 

Nous nous laissons bien souvent limiter par nos croyances, notre égo, notre perception, l’avis des autres oubliant que vouloir c’est pouvoir ; mais plus encore vouloir + croire + agir = pouvoir. L’autre erreur a également éviter est de se mettre en position de victime au risque de perdre sa force, sa confiance en soi et son pouvoir ; mais prendre plutôt chaque situation de façon responsable en reconnaissant ses erreurs et en tirant des expériences utiles pour évoluer. 

En plus de tout cela, il faut, pour atteindre ses objectifs : 

  • Clairement définir l’objectif à atteindre ; 
  • Agir de façon cohérente dans le sens choisi ; 
  • S’engager avec passion dans l’atteinte de cet objectif ; 
  • Chercher constamment l’équilibre dans tous les domaines (familial, professionnel,…)

Par ailleurs, il est essentiel d’insister sur le désir, c’est cela même la base : « le premier pas pour atteindre vos objectifs est de DÉCIDER CE QUE VOUS VOULEZ » page 40. Il ne s’agit pas de ce que l’on croit vouloir mais ce que l’on attend de la vie, ce en quoi on croit fermement et pour lequel réflexions et stratégies sont mises en œuvre de façon claire et constante. 

Nous devons donc apprendre à avoir une certaine ouverture d’esprit, être réceptifs à de nouvelles informations et possibilités même si elles nous semblent absurdes ; nous devons simplement repousser nos limites. Ceci aura l’avantage de nous faire découvrir des talents ignorés pour notre plus grand bonheur. 

Je finis en citant R.Bander et J.GRINDER auxquels  les auteurs du présent ouvrage ont fait allusion pour leur analyse assez pertinente sur la communication : « Quand on a qu’une seule façon de répondre à une situation, on se comporte comme un robot programmé qui fait exactement la même chose, chaque fois qu’une même situation se présente. Si l’on a deux réponses possibles, c’est un dilemme. Ce n’est qu’à partir de trois réponses différentes ou plus, que l’on a véritablement le choix ». Nous avons une infinité de choix qu’il nous revient d’explorer ou d’ignorer. 

Alphonsine Chrystelle AGBOTON

Références du livre

  • Titre : Comment atteindre vos objectifs – même si vous avez des problèmes
  • Auteurs : Carlos Devis et Maria Mercedes de Beltran 
  • Traduit de l’espagnol par : Alain Houel 
  • Genre : Développement personnel  
  • Nombre de pages : 64 pages 

Ce texte est de Alphonsine Chrystelle AGBOTON, issu des compte-rendus de lecture du challenge Je Lis Chaque Jour de 2024. 

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